为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，推进杭州现代服务业高质量发展。12月1日上午，钱塘(新)区数字技能人才倍增行动启动仪式在杭州科技职业技术学院举行。浙江省人社厅人才市场管理处处长杜震宇、市人社局二级巡视员方海洋、钱塘区政协党组副书记、副主席陈金泉、杭州科技职业技术学院党委委员、副校长潘建峰等领导出席。区相关部门、各产业平台、各街道负责人，区内高校、技工（中职）学校、职业技能培训机构、职业技能自主评价企业等负责人；技能大师工作室领衔人、首席技师等优秀技能人才代表一同观摩。
数字技能人才是中国制造、中国创造的主力军，培养造就更多高技能人才实现高质量发展的“时代课题”，牢牢把握高质量发展，把培养数字技能人才摆在重中之重。杭州科技职业技术学院党委委员、副校长潘建峰表示，杭科职与钱塘区联合成功申报的国家“十三五”产教融合发展工程规划项目“智能制造”公共技能实训基地，切实担负起数字技能人才培养工作使命，不断提高数字技能人才的培养质量和数量，赋能钱塘区高质量发展。
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杭州市人社局二级巡视员方海洋就钱塘产业发展提出，在产业发展之路上，钱塘区正在实现从饮料等传统制造业的“制造”阶段向智能汽车等数字产业的“智造”阶段进阶，随着产业升级提速，对数字技能人才的吸引力也将持续释放。
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本次钱塘(新)区数字技能人才倍增行动凝聚了各方力量，因地制宜打造“钱塘产业人才学院”“钱塘(新)区数字技能公共实训基地”，为培养数字技能人才提供强有力支撑。充分发挥数字技能人才传帮带作用，围绕浙江实施“数字经济一号工程”的目标，紧盯产业发展和企业需求，进一步数字创新人才引育和服务保障机制，为钱塘经济发展提供坚强人才支撑。
数字时代，数字技能人才需要复合型的知识结构、技能储备，需要天马行空的想象力、创造力，更需脚踏实地的匠心，在钻研数字技术、精进数字技能的征途中。杭州市首届数字工匠、东南绿建副总经理、总工程李之硕作为代表进行发言。他表示，本次启动仪式是一次机遇，也是培养新时代数字技能人才很好的一次探索与实践。东南绿建将在数字经济浪潮中当标杆、做表率，进一步整合资源，做大做强，为钱塘建设数字经济强区贡献更多东南智慧和力量。
此外，本次活动联合钱塘(新)区111家各类企业、高校、机构共同发起区数字技能人才培育联盟，推进数字技能人才的培育和交流，促进数字技能人才的供需平衡和技能提升。浙江财经大学、人力资源产业学院执行院长、吴道友教授倡议联盟成立后，从积极培养适应产业需求的数字高技能人才、推动产业创新和人才培养的深度对接，使得区数字技能人才培育联盟蓬勃发展，钱塘区数字技能人才量质倍增。
钱塘(新)区数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动方案的发布，意味着区数字技能人才队伍的发展壮大。区人社局鼓励行业企业发展，打破发展“天花板”，同时打开“新赛道”。
国以才立，政以才治，业以才兴，又至奋斗时，改革巨轮再度拔锚起航。数字化技术的发展日新月异，数字人才的技能要求也在不断提高，同时也需要社会各界的不断努力。未来，钱塘区人社局将会着力培养高技能人才，打造聚才“强磁场”，期待更多优秀人才从中脱颖而出，为钱塘(新)区的发展腾飞注入数字化的新鲜血液，推动区域与人才相互成就，共同绘出新时代的澎湃蓝图！
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